河南省120调度员工资一般多少

河南省120调度员工资范围主要在3000至6000元之间，具体数额受工作经验、工作地点和单位性质影响。省会城市如郑州的调度员薪资普遍高于地级市，三级医院的调度岗位薪资通常高于二级医院。夜班补贴和节假日加班费会额外增加收入，工作满5年的调度员工资普遍高于新人。

河南省120调度员福利待遇较为完善，包括五险一金、带薪年假、定期体检和职业培训。部分单位提供交通补贴和餐补，工作环境相对稳定，压力可控。月综合收入在4000元左右的调度员占比约35%，5000元以上的多集中在经济发达地区。工作强度适中，职业发展路径清晰，可向调度组长或科室管理岗位晋升。