国家对快递员的权益保障制度

国家已建立快递员权益保障的多层次制度体系。劳动法明确规定快递员享有最低工资标准、社会保险等基本权益。多地推行劳动合同制度，要求企业与快递员签订正式合同。2021年起，快递行业集体协商机制在全国推广，确保工资增长与工作强度匹配。工伤保险全覆盖政策已在20多个省份实施，解决职业伤害风险问题。电子劳动合同平台建设加速，方便劳动者维权取证。监管部门建立快递员申诉绿色通道，处理欠薪、罚款等纠纷。

快递行业还建立了特殊保障措施。高温补贴制度覆盖全国主要城市，夏季户外作业补贴标准提高。部分地区设立快递员休息站点，配备饮水、降温设备。快递电动车上牌政策全面推行，减少交通违规风险。职业伤害保障试点在8个省市展开，提供额外医疗补偿。快递企业必须安装智能终端，实时监控工作时长，防止超时加班。新就业形态劳动者权益保障条例明确，平台不得以算法为由变相压榨劳动者。