职业经理人是老板还是打工的

职业经理人本质上是高级打工者，接受董事会或股东聘任，负责企业日常运营管理。他们领取固定薪资和绩效奖金，不拥有企业所有权。如上市公司CEO，年薪百万但不持有股份，需向董事会汇报工作。职业经理人签署雇佣合同，受公司章程约束，决策需符合股东利益，最终解雇权在董事会手中。他们的职业发展依赖于管理业绩，而非企业归属。

职业经理人拥有实际经营权，在授权范围内可做出重大决策。他们制定公司战略，调配资源，管理团队，直接影响企业发展方向。职业经理人需平衡短期业绩与长期发展，处理复杂市场环境下的经营挑战。优秀职业经理人能带领企业突破瓶颈，创造更大价值，这种经营决策权使他们在企业内部拥有极高话语权，远超普通员工。