酒店客人跑单了让前台买单合法吗

酒店客人跑单让前台买单不合法。酒店与客人之间存在服务合同关系，客人消费后应当支付费用，但酒店不能强制前台个人承担。酒店可通过法律途径追讨欠款，如起诉或委托催收公司。前台作为员工，工资中已包含劳动报酬，额外支付客人消费属于不合理要求。酒店应当完善内部管理，如预收押金或设置消费上限，减少跑单风险。

酒店员工有权拒绝为客人跑单买单。根据劳动法，员工只需履行劳动合同约定的职责，额外支付他人消费超出工作范围。酒店若强制前台垫付，构成克扣工资行为，员工可向劳动监察部门投诉。实践中，多家酒店通过信用系统记录跑单客人信息，限制其再次入住，有效减少此类事件。酒店应建立完善的财务制度，明确责任划分，保护员工合法权益。