时间:09-15人气:19作者:青衫烟雨
工会经费需要计提。企业每月按工资总额的2%提取工会经费,其中40%上缴上级工会,60%留给基层工会使用。计提时借记"管理费用-工会经费",贷记"其他应付款-工会经费"。经费到账后,工会组织可开展职工活动、节日慰问、困难补助等工作。某制造企业月工资总额100万元,每月需计提2万元工会经费,其中8000元上缴,12000元留作工会活动经费。
工会经费的计提有明确的法律依据。《工会法》规定企业必须按工资总额的2%计提工会经费,未计提或不足额计提将面临处罚。经费使用需严格遵守"量入为出、收支平衡"原则,专款专用。某零售企业因连续3个月未计提工会经费,被当地总工会责令补缴并罚款。企业财务人员应建立工会经费台账,定期核对计提金额,确保经费合规使用。
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