县级三级调研员是什么级别

县级三级调研员属于县处级非领导职务，相当于县处级副职待遇。这一职务设置于2019年6月公务员职务职级并行制度实施后，享受县处级副职的政治待遇、生活福利、医疗保障等。全国范围内，县级三级调研员一般由县直部门正职或乡镇长等正科级干部晋升而来，工资级别约为22级至21级之间，月基本工资在5000元至7000元区间。

县级三级调研员在行政架构中承担重要参谋角色，负责专项调研和政策研究工作。这一职位在县级单位中数量有限，一般每个县配备10至15名不等。调研员需具备丰富基层工作经验，通常要求担任正科级职务满4年以上。在实际工作中，三级调研员参与县委县政府重要文件起草、重大项目评估等事务，拥有发言权和建议权，但不具有行政决策权。