员工意外保险入什么科目

员工意外保险应计入"管理费用-劳动保护费"科目。企业为员工购买的意外伤害保险属于职工福利的一种，按照会计准则规定，这类支出应当作为管理费用处理。具体操作时，企业需要取得保险公司开具的正规发票，并附上员工名单及保险合同作为原始凭证。会计分录为借记"管理费用-劳动保险费"，贷记"银行存款"或"应付职工薪酬"。

企业也可根据实际情况选择"应付职工薪酬"科目核算。员工意外保险作为企业为员工提供的福利保障，计入该科目更能体现企业对员工的关怀。保险费用发生时，借记"应付职工薪酬-职工福利"，贷记"银行存款"；期末再根据受益对象分配，借记"管理费用"、"销售费用"等，贷记"应付职工薪酬"。这种处理方式能更清晰地反映企业的人工成本构成。