工行面试看笔试成绩吗

工商银行招聘确实会参考笔试成绩。笔试成绩是筛选候选人的重要标准，银行会设定分数线，只有达到分数线的应聘者才能进入面试环节。工行每年收到大量简历，笔试成绩帮助银行高效筛选出具备基础知识和能力的候选人。数据显示，笔试成绩占总评分的30%到40%，直接影响面试机会。不同岗位的笔试重点不同，柜员岗侧重基础计算和客户服务知识，客户经理岗则更关注市场分析和营销能力。

面试环节中，工行会全面评估应聘者的综合素质。笔试成绩只是入场券，面试表现才是决定性因素。银行会考察应聘者的沟通能力、应变能力和专业素养。面试官会提出情景模拟问题，测试应聘者处理实际业务的能力。工行还注重应聘者的职业规划和稳定性，这些问题没有标准答案，但能反映应聘者的真实想法。最终录取是笔试成绩和面试表现的综合结果，两者缺一不可。