万达商管员五险一金扣多少

万达商管员的五险一金扣缴金额因城市和个人工资水平而异。北京地区月薪8000元的员工，养老保险扣除约640元，医疗保险约160元，失业保险约80元，工伤保险和生育保险由公司全额承担。住房公积金按12%比例计算，扣除约960元。六项合计扣除1840元，占工资总额23%。深圳地区同等工资水平下，五险一金扣除约1700元，其中住房公积金比例较低，为5%，即400元。

五险一金缴纳基数有上下限限制。上海地区2023年社保缴费基数上限为31014元，下限为6520元。万达商管员若月薪10000元，养老保险扣除800元，医疗保险200元，失业保险100元，公积金按12%扣除1200元。四项个人承担部分合计2300元。广州地区同等工资下，五险一金扣除约2100元，其中住房公积金比例较高，为15%，即1500元。各城市政策差异导致扣款金额不同。