劳务派遣分哪三种模式

劳务派遣主要分为完全派遣、转移派遣和项目派遣三种模式。完全派遣是指企业将全部或大部分岗位外包给派遣公司，由派遣公司负责员工招聘、培训和管理。转移派遣是企业将现有员工劳动关系转移至派遣公司，员工继续在原岗位工作。项目派遣则是针对特定项目或短期需求，派遣公司提供专业人员完成阶段性工作，项目结束后劳动关系终止。

第二种分类是常规派遣、特殊派遣和季节性派遣。常规派遣适用于企业日常运营需求，派遣员工长期在用工单位工作。特殊派遣针对专业性强、技术要求高的岗位，如IT工程师、财务专家等。季节性派遣则多见于零售、旅游等行业，在业务旺季临时增加人手，淡季结束派遣关系自动解除，企业可根据实际灵活调整用工规模。