吉利7级岗是什么级别

吉利7级岗属于公司中层管理职位，级别相当于部门经理或高级主管。这个岗位负责一个部门的日常运营，管理5-15名员工，年薪约25-40万元。7级岗员工需要制定部门工作计划，协调跨部门合作，直接向6级岗汇报工作。他们拥有较大的决策权限，可以审批一定金额的项目预算，参与公司重要会议，对部门业绩负全责。

7级岗在吉利汽车职业体系中处于承上启下的关键位置。这个级别的员工需要具备5-8年相关工作经验，熟悉行业最新技术和管理方法。7级岗员工通常负责产品研发、市场营销或生产管理等核心业务领域，每年需要完成公司设定的KPI考核。晋升到8级岗需要出色的业绩表现和领导能力，而降级到8级则意味着需要重新评估岗位匹配度。