入编教师试用期交五险一金吗

入编教师试用期必须缴纳五险一金。教师作为事业单位正式编制人员，从入职第一天起就享受社保保障。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些是国家规定的法定福利。学校人事部门会在教师入职时办理社保登记，从第一个工资周期就开始扣缴个人部分，同时单位缴纳相应比例。教师可以通过社保APP查询到完整的缴费记录，确保自己的权益得到保障。

五险一金对教师职业发展至关重要。养老保险累计缴费年限直接影响退休金金额，医疗保险确保就医报销，住房公积金可用于购房贷款。教师转正后，社保缴费基数会随工资调整提高，各项保障随之增强。很多地区将教师公积金与职称挂钩，高级职称教师公积金缴存额明显高于初级职称。教师调动工作时，社保关系可以顺利转移接续，不影响累计缴费年限。这些实实在在的福利让教师职业更具吸引力。