私立学校有没有绩效

私立学校确实实行绩效制度。教师薪资与学生成绩、家长满意度、课外活动成果挂钩。某国际学校教师工资结构中，基础工资占60%，绩效部分占40%。绩效评估包括班级平均分提升率、学生竞赛获奖数量、升学率等指标。教师每学期需提交教学报告，包含学生进步数据和教学方法创新点。学校管理层绩效则与招生完成度、校友捐赠金额、新课程开发数量相关。

私立学校的绩效体系覆盖全校范围。行政人员工作效率、后勤部门成本控制、图书馆借阅量增长都是考核内容。某双语学校将能源消耗降低15%作为后勤团队的核心KPI。学校网站访问量增长、社交媒体互动率提高也是市场部门的绩效指标。教师培训参与度、新教师留存率、教研成果发表数量构成教师发展团队的考核标准。这些绩效指标每季度更新一次，确保与学校年度目标保持一致。