主动延毕算应届毕业生吗

主动延毕的学生仍属于应届毕业生范畴。教育部规定，毕业证书发放时间决定应届生身份，延毕学生只要在规定学制内完成学业，毕业证标注时间即为实际毕业年份，不影响应届身份。企业招聘时，只要学生未签订劳动合同、未缴纳社保，均可按应届生对待。校园招聘会、公务员考试等均认可延毕学生的应届资格，学生证、就业推荐信等材料有效期可延长至毕业当年年底。

延毕学生享受的应届生政策与正常毕业学生完全一致。国家公务员考试、事业单位招聘、国企校招等均不区分是否延毕，只要取得毕业证即可。应届生落户政策中，延毕学生符合条件仍可申请。企业发放的应届生薪资待遇、培训机会不受延毕影响，毕业时间标注在简历中即可。校园招聘季结束后，延毕学生可参加次年春季招聘，仍以应届生身份参与竞争。