高速公路收费站招聘属于哪个部门负责

高速公路收费站招聘工作一般由交通运输主管部门下属的高速公路运营公司负责。具体执行中，人力资源部门会根据实际需求制定招聘计划，包括收费员、监控员等岗位。招聘流程包括发布信息、简历筛选、笔试面试等环节，应聘者需满足年龄、学历等基本条件。部分地区会通过政府人才网或招聘平台发布信息，应聘者可直接提交申请材料。

收费站招聘还涉及属地劳动部门和行业监管机构。人力资源部门需确保招聘符合《劳动法》和行业规范，公平公正选拔人才。招聘过程中会设置专业技能测试，考察应聘者的业务能力和服务意识。新员工入职后需接受专业培训，包括收费系统操作、应急处理等内容，确保能胜任工作要求。