单位缴纳社保计入工资总额吗

单位缴纳的社保费用不计入员工工资总额。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币报酬。社保缴费由单位和个人共同承担，单位缴纳部分属于企业人工成本，直接计入企业生产成本或费用科目，不属于员工个人所得。企业每月需为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项社会保险，缴费基数根据员工上年度平均工资确定，缴费比例各地有明确规定。

社保缴费与工资总额计算方式不同。工资总额反映员工实际获得的报酬，而社保缴费反映企业为员工提供的福利保障。单位缴纳部分在财务上作为负债处理，员工个人缴纳部分则从工资中直接扣除。企业需按照当地社保部门核定的缴费比例和基数，按时足额缴纳社保费用，这属于企业的法定义务，也是员工享受社会保险待遇的前提条件。