临时人员工资入什么科目

临时人员工资计入"应付职工薪酬"科目。企业雇佣临时工时，需要记录这部分人工成本。会计分录为借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-工资"科目。发放工资时，借记"应付职工薪酬-工资"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这种处理方式适用于季节性用工、项目制用工等短期用工形式。企业需要根据临时工的实际工作部门，将工资计入相应的成本费用科目。

临时人员工资也可直接计入相关成本科目。如果临时工直接参与生产，工资计入"生产成本"；如果提供销售支持，计入"销售费用"；如果从事行政工作，计入"管理费用"。这种处理方式简化了核算流程，减少了"应付职工薪酬"科目的使用。企业可以根据实际情况选择处理方式，但需保持会计政策的一致性。税务处理上，企业需按规定代扣代缴个人所得税，并提供相应的工资发放凭证。