公司交五险是哪五种保险一金的

公司为员工缴纳的五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及住房公积金。养老保险保障退休后的基本生活，医疗保险用于看病就医报销，失业保险在失业期间提供临时补助，工伤保险覆盖工作期间受伤风险，生育保险则支持女性员工生育期间的医疗费用和产假工资。这些保险共同构成员工的基本保障网。

住房公积金是公司必须缴纳的长期住房储蓄金，员工和各承担50%，可用于购房、建房或租房。五险一金中，养老保险和医疗保险的缴费年限直接影响退休后的待遇水平。工伤保险无需个人缴费，全部由公司承担。失业保险金最长可领取24个月，生育保险的报销比例根据医院等级而定。五险一金是法律规定的员工福利，公司必须按时足额缴纳。