时间:09-16人气:19作者:何时再见
中国人寿保险主管负责团队管理与业务拓展。主管需招募培训新人,确保团队成员掌握产品知识销售技巧。日常工作中,主管制定销售目标,监督团队业绩,解决业务难题。主管还需分析市场趋势,调整销售策略,组织产品培训会。主管负责客户投诉处理,维护公司形象,确保服务质量达标。团队建设是主管重要工作,包括组织团建活动,提升团队凝聚力。
中国人寿保险主管承担行政与财务职责。主管审核团队成员保单,处理理赔申请,确保流程合规。主管管理团队预算,控制成本,监督费用使用情况。主管定期向上级汇报工作进展,提交销售数据分析报告。主管负责制定团队奖励机制,激励成员达成业绩目标。主管还需协调各部门合作,确保客户服务顺畅,处理复杂业务问题,维护公司客户资源。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com