五金业务跟单员提成是多少

五金业务跟单员的提成一般在销售额的1%到5%之间。具体数额取决于公司规模、产品利润率和个人业绩表现。小型五金公司可能提供2%到3%的提成，而大型企业或高利润产品线可能达到4%到5。提成计算通常基于实际成交金额，扣除退货和折扣后的净额。部分公司还会设置阶梯式提成，销售额越高，提成比例相应增加。

五金跟单员的提成结构还包括额外奖励机制。完成月度目标可获得基础提成的1.2倍，季度达标再增加0.5倍。特殊大单项目可协商额外奖金，最低为合同金额的0.5%。年终根据公司整体业绩和个人贡献，还能获得相当于1到3个月工资的绩效奖金。新入职员工前3个月可能享受保底提成，确保基本收入稳定。