小学教师绩效一个月一般多少

小学教师绩效工资因地区、教龄和职称差异较大。一线城市重点小学教师月绩效可达3000-5000元，普通城区约2000-3500元，乡村地区在1500-2500元区间。绩效计算包含教学成果、班级管理、教研活动等多方面因素。教龄5年以下教师绩效较低，10年以上资深教师绩效明显提高，高级职称教师绩效可达普通教师的1.5倍。班主任岗位额外增加500-1500元绩效补贴。

绩效发放与学校整体效益紧密挂钩。重点学校因资源丰富，绩效资金池充足，教师绩效普遍高于普通学校30%-50%。教师参与校级公开课、教学比赛获奖可获额外奖励，单次奖金200-800元不等。学校年度考核优秀者，年终绩效一次性发放2000-5000元。偏远地区教师享受绩效倾斜政策，部分地区额外提供1000-2000元专项补贴。