足浴店长是什么部门职位的

足浴店长属于门店管理职位，直接负责足浴店的日常运营工作。店长需要管理10-20名员工，包括技师、前台和保洁人员。店长的工作内容包括排班、库存管理、客户投诉处理和业绩考核。店长还需确保店内卫生标准达标，设备正常运转，服务流程顺畅。店长职位需要具备足浴行业经验，熟悉按摩技巧和产品知识，同时具备良好的沟通能力和团队管理技巧。店长直接向区域经理或公司总部汇报工作，是连接总部与门店的重要桥梁。

足浴店长还承担着营销推广和客户关系维护的职责。店长需要策划店内促销活动，开发新客户资源，维护老客户关系。店长负责收集客户反馈，改进服务质量，提升客户满意度。店长需要分析店内经营数据，找出问题所在，制定改进方案。店长还需处理突发事件，如设备故障、员工纠纷等，确保门店正常运营。店长职位要求具备较强的应变能力和决策能力，能够在压力下保持冷静，做出正确判断。