教师提出离职后还有寒暑假工资吗

教师提出离职后，寒暑假工资发放情况取决于劳动合同的具体约定。根据《劳动合同法》，寒暑假属于带薪休假，教师有权获得相应报酬。实际操作中，学校会在结算工资时包含未休的寒暑假工资。教师离职时，学校会按实际工作天数计算工资，包括寒假期间的工作日和暑假期间的工作日。教师可以查看劳动合同中关于工资计算和发放的具体条款，或者咨询当地劳动保障部门了解详细规定。

教师离职后，寒暑假工资的发放还与学校的财务制度和考勤记录有关。学校会根据教师实际工作天数和工资标准计算应得工资，包括寒暑假期间的工作日工资。教师离职时，学校会出具工资结算单，详细列出各项工资构成。教师有权核对工资明细，确保包含寒暑假期间的应得工资。如果学校未按规定发放，教师可以通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。