就业分为哪几种形式

就业形式主要分为全职、兼职、临时工和自由职业四种。全职工作指每周工作40小时左右，享有完整福利待遇，如大型企业的固定岗位。兼职工作每周少于20小时，常见于餐饮业的服务员或零售业的收银员。临时工有明确合同期限，常出现在季节性项目中，如节日促销或活动策划。自由职业者不受雇主约束，按项目计费，如设计师或撰稿人独立接单。

另一种分类方式是固定期限合同、无固定期限合同和劳务派遣。固定期限合同有明确终止日期，常见于项目制工作。无固定期限合同长期有效，如公务员或教师岗位。劳务派遣由第三方机构派遣，实际工作在另一单位，如建筑工地的临时施工队或客服中心的外包人员。这些形式各有特点，适应不同就业需求。