公司交5险生育险单位承担多少

生育保险费用由公司全额承担，员工无需缴纳。这项保险覆盖了产假期间的生育津贴、医疗费用报销等。多数地区规定企业按照工资总额的0.5%-1%缴纳生育保险，具体比例因地方政策而异。女职工生育时可享受98天产假难产增加15天多胞胎每多一个婴儿增加15天。生育津贴按单位上年度职工月平均工资计发，相当于女职工产假期间的工资收入。

公司缴纳的生育保险资金用于支付女职工产假期间的生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用等。生育保险基金还会支付一次性营养补助费，标准一般为当地上年度职工年平均工资的2%。企业按时足额缴纳生育保险，女职工才能享受完整的生育保险待遇，包括产假工资、医疗报销和生育津贴等保障。