华为派遣员工一般能在华为做多久

华为派遣员工的平均工作时长在1到3年之间。这些员工主要分布在技术支持、项目实施和客户服务等岗位。公司项目周期通常为6个月到2年，导致人员流动较大。部分核心项目中的派遣员工有机会续签2到3次，最长服务记录达到5年。华为内部数据显示，约60%的派遣员工在项目结束后会选择离开，30%会继续寻找内部其他项目机会。

华为对派遣员工实行严格的绩效考核制度，每季度评估一次。表现优秀的派遣员工有10%的机会转为正式员工。公司技术部门的项目组平均每18个月会进行一次人员结构调整，导致约25%的派遣员工需要更换项目或部门。华为供应链部门的派遣员工稳定性较高，平均服务时间达到2年半，这得益于该部门项目周期较长且人员需求稳定。