河南省考多少职位能考上

河南省每年公务员考试职位数量保持在5000个左右，实际录取人数约4000人。竞争比例约为30:1，热门岗位竞争更激烈，基层岗位录取机会相对较大。考生需关注专业匹配度、学历要求和基层工作经验等因素，这些条件直接影响可报考职位数量。2023年河南省考招录中，法学、计算机、汉语言文学等专业可报考职位超过800个，而冷门专业可能仅有50-60个职位可选。

河南省考职位通过率受地区差异影响明显，郑州、洛阳等热门城市岗位录取率不足5%，而偏远地区岗位录取率可达15%。2022年数据显示，有基层服务经验的考生录取比例高出普通考生约3倍。考生应结合自身条件，选择竞争较小的地区和岗位，同时注意把握应届生身份优势，河南省每年约有1200个职位专门面向应届毕业生，这类岗位竞争相对缓和。