迪卡侬校招怎么样

迪卡侬校招流程高效直接，简历筛选到面试通常在2周内完成。招聘团队注重实践能力，面试环节包括小组讨论和案例分析，考察应聘者的团队协作与问题解决能力。公司提供清晰的职业发展路径，管培生项目覆盖零售、供应链、产品开发等多个领域。员工福利完善，包括弹性工作制、年度体检和内部培训机会，新人入职即可获得专业导师指导。

迪卡侬工作环境充满活力，团队年轻化程度高，平均年龄28岁左右。公司实行扁平化管理，决策流程短，员工可直接参与产品改进和营销策略制定。薪资在行业中处于中上水平，应届生起薪高于行业均值15%。办公空间开放明亮，配有健身房和休息区，定期组织团队建设活动，员工满意度调查得分连续3年保持在90分以上。