服务行业社保分几个档次

服务行业社保分为5个档次，分别对应不同的缴费基数和待遇。企业职工社保档次由个人工资决定，最低为当地社平工资的60%，最高为300%。灵活就业人员可自主选择60%、70%、80%、90%、100%五个档次缴费，档次越高退休金越多。餐饮、酒店等服务企业多按最低标准缴纳，而高端服务企业则按实际工资缴纳，保障员工权益。

社保档次直接影响医疗报销比例和养老金水平。档次1医疗报销比例最低，个人账户资金少；档次5报销比例最高，个人账户资金充裕。北京、上海等一线城市社保档次差异明显，高档次每月多缴几百元，但退休后每月多领上千元。服务行业员工可通过提高缴费档次提升保障，但需考虑当前经济承受能力。