时间:09-16人气:18作者:策马啸西风
13薪就是年终奖的通俗说法。这种薪酬形式在许多企业很常见,一般员工全年工作满12个月,年底会获得第13个月的工资作为奖励。公司规模不同,发放标准也有差异,有的按全额基本工资计算,有的则按绩效比例发放。这种制度既是对员工一年辛勤工作的肯定,也是企业保留人才的重要手段。
13薪与年终奖在发放时间和计算方式上存在明显区别。13薪通常在固定月份(如12月)随工资一同发放,金额相对固定;而年终奖多根据个人或公司年度业绩浮动,发放时间可能不固定,有时甚至会分批发放。不同企业对这两种福利的称呼和执行标准各不相同,员工入职时应明确了解公司具体政策。
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