计日工可以竞争吗

计日工完全可以竞争，市场上存在大量灵活用工需求。建筑工地、活动布置、临时搬运等工作岗位每天都有大量计日工需求。企业通过降低单价、提高效率来获得更多项目机会。工人则通过提升技能、积累口碑来争取更高报酬。深圳某装修公司曾因报价低于市场20%而连续中标3个商场改造项目。广州某物流公司通过优化计日工排班系统，将人均工作效率提升30%，客户满意度大幅提高。

计日工竞争还体现在专业细分领域。计算机维修、家电安装、家具组装等技术型计日工时薪普遍高于普通体力劳动者。北京某智能家居安装师傅凭借专业认证，时薪达到普通工人的2倍。上海某会展公司通过培训计日工掌握多语言服务，承接国际展会订单时报价提高40%。杭州某家政平台推出计日工技能评级制度，高级别保洁员接单量是普通保洁员的5倍。