快递员工资是打卡还是现金

快递员工资发放方式以打卡为主，现在大多数快递公司采用银行转账形式发放工资。员工工资直接进入个人银行卡，方便公司管理财务，也便于员工查询和记录。工资条电子化保存，员工可以通过公司系统或手机APP查看详细工资构成。这种发放方式减少了现金交易的风险，提高了工资发放的安全性和效率。

现金发放工资在快递行业已经很少见，主要存在于一些小型快递网点或临时工情况。现金发放存在安全隐患，员工需要自行保管，容易丢失或被盗。银行转账方式有据可查，工资发放记录清晰，便于员工办理房贷、信用卡等需要收入证明的业务。现在很多快递公司还会为员工提供工资理财服务，让员工工资产生额外收益。