时间:09-16人气:13作者:活得比天狂
教师年终绩效奖金额因地区、学校类型和职称而异。一线城市重点高中教师可获得2-5万元奖金,而县城普通学校教师约8000-15000元。绩效奖金与教学成果直接挂钩,班主任津贴每学期增加3000-6000元。重点学科教师奖金比普通学科高20%-30%,带竞赛获奖的教师额外获得5000-20000元奖励。教师工龄15年以上者,奖金比新教师高40%左右。
绩效奖金分配机制遵循多劳多得原则。教师发表一篇核心期刊论文奖励2000-5000元,主持市级课题补助1-2万元,省级课题3-5万元。学生满意度调查达95%以上的教师,奖金上浮25%。学校升学率每提高1个百分点,全体教师奖金增加1000-3000元。特殊教育学校教师奖金标准比普通学校高30%,体现专业价值。
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