国企焊工都是特殊工种吗

国企焊工不全是特殊工种。特殊工种认定需要满足特定条件，如高空作业、高温环境、有毒有害物质接触等。普通车间内的焊工岗位如果没有这些特殊工作环境，就不属于特殊工种。特殊工种认定标准严格，必须符合国家相关规定，企业不能自行决定。焊工岗位的特殊性取决于具体工作内容和工作环境，不能一概而论。

特殊工种认定对职工权益影响重大。认定后可提前5年退休，享受更高比例的养老金。特殊工种岗位津贴标准由企业根据岗位危险性确定，每月多领300至800元不等。企业必须为特殊工种职工建立健康档案，定期进行职业病检查。非特殊工种的焊工同样需要专业技能培训，但退休年龄和待遇标准与普通岗位一致。