安保公司的人员工资计入什么科目

安保公司的人员工资计入"主营业务成本"科目。工资作为直接人工成本，与安保服务直接相关，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。公司需根据员工实际工作部门划分，一线安保人员的工资直接计入主营业务成本，而行政管理人员工资计入管理费用。会计处理时，借记"主营业务成本"，贷记"应付职工薪酬"，发放时再借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。

安保公司的人员工资核算需遵循权责发生制原则。每月末，公司需计提当月工资，无论是否实际发放。工资总额包含基本工资、津贴、补贴、奖金等货币性支出，以及为员工缴纳的社会保险费、住房公积金等福利支出。社保部分按公司承担比例计入相关成本费用，其中养老保险、医疗保险等计入主营业务成本，失业保险计入管理费用。工资发放后，公司需代扣代缴个人所得税，并进行相应的账务处理。