时间:09-18人气:29作者:洒脱灬不朽
职工意外险计入管理费用-劳动保护费科目。企业为员工购买的意外险属于员工福利范畴,会计处理时直接计入当期损益。具体操作上,企业支付保费时借记管理费用-劳动保护费,贷记银行存款。劳动保护费科目专门用于核算企业为员工提供的安全防护、健康保障等支出,意外险属于这类支出的典型代表。根据企业会计准则,这类费用不影响资产价值,直接体现在利润表中。
职工意外险也可计入应付职工薪酬-福利费科目。企业将意外险视为员工福利的一部分,通过应付职工薪酬进行核算。支付时借记应付职工薪酬-福利费,贷记银行存款。这种处理方式更符合企业将员工福利集中管理的做法。应付职工薪酬科目下可设置多个明细科目,福利费明细专门用于核算企业为员工提供的各种非货币性福利和保险支出,体现企业对员工的人文关怀。
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