支行行长的薪酬是多少

支行行长的薪酬因地区、银行规模和业绩表现差异较大。一线城市国有大行分行行长年薪可达80万至150万，股份制银行约60万至120万。二线城市相应降低30%至50%。薪酬结构基本包含固定工资、绩效奖金和福利补贴三部分。固定工资占30%至40%，绩效奖金与存款规模、贷款质量和中间业务收入直接挂钩，福利包括五险一金、企业年金和补充医疗保险等。

支行行长薪酬还与个人资历和银行类型密切相关。外资银行高管年薪普遍高于中资银行，同级别职位高出20%至40%。农村商业银行和城市商业银行薪酬较低，平均年薪在40万至80万之间。银行内部晋升机制明确，业绩优秀者有机会晋升至分行或总行管理层，薪酬随之提升30%以上。不同银行对风险控制指标要求不同，达标情况直接影响奖金发放额度。