面试官问薪资是什么意思

面试官询问薪资是想了解你的价值期望和公司预算匹配度。HR需要确认你的要求是否在职位预算范围内，避免后续谈薪阶段出现巨大差距。招聘经理通过这个问题评估你对自身能力的认知程度，过高或过低的要求都会影响你的专业形象。公司薪资结构包含基本工资、绩效奖金、福利补贴等多个部分，面试官需要全面了解你的整体期望，而不仅仅是数字。

薪资问题也反映你的职业规划和市场认知度。面试官想确认你对行业薪资水平的了解程度，这体现了你的市场敏感度。公司通过这个问题判断你的求职动机和稳定性，是否纯粹为了薪资提升。合理的薪资期望表明你做过充分调研，了解自身技能的市场价值。这个问题还能看出你的谈判能力和沟通技巧，这些对团队合作和职场发展都很重要。