猎头顾问属于哪个部门管

猎头顾问通常归属人力资源部门或专门的招聘部门管理。这些顾问专注于为企业寻找合适的高级人才，直接参与人才招聘流程。人力资源部门负责制定招聘策略，猎头顾问则执行具体的人才搜索任务。公司内部招聘团队与猎头顾问紧密合作，确保岗位需求得到满足。猎头顾问需要了解各行业人才分布，建立广泛的人脉网络，高效匹配企业与候选人的需求。

猎头顾问也可隶属于业务拓展部门或咨询部门。这种组织结构下，猎头工作被视为业务增长的关键环节。顾问不仅负责人才推荐，还参与客户关系维护和业务机会挖掘。他们需要深入了解客户业务模式，提供人才战略建议。在这种架构下，猎头顾问的绩效考核与业务指标直接挂钩，工作范围超越传统招聘，扩展到人才咨询和市场分析领域。