员工加班餐饮费计入什么科目

员工加班餐饮费应计入"管理费用-职工福利费"科目。根据企业会计准则，员工加班产生的餐饮支出属于企业为员工提供的福利，与生产经营活动无直接关系。实际操作中，企业取得餐饮发票后，需在费用报销单上注明"加班餐饮费"，经部门负责人审批后计入职工福利费。这一处理方式符合税法规定，也可在企业所得税前扣除。企业应建立完善的加班餐费管理制度，明确标准与审批流程，确保账务处理合规合理。

加班餐饮费也可计入"应付职工薪酬-职工福利费"科目。这种处理方式将加班餐饮视为员工薪酬的一部分，体现了企业对员工额外付出的补偿。企业可设置专门的加班餐费补贴标准，如每人每次不超过50元，凭有效报销凭证计入应付职工薪酬。月末根据实际发生额分配计入相关成本费用。这种处理方式能更准确地反映企业人工成本构成，便于人力资源部门分析加班成本与员工绩效的关系，为薪酬决策提供数据支持。