hr是什么职位等级

HR职位等级根据公司规模和组织架构有所不同。大型企业中，HR助理负责基础人事工作，HR专员处理具体模块，HR主管负责团队管理，HR经理统筹部门工作，HR总监制定战略，VP级别则参与公司高层决策。中型企业HR等级较少，一人常需承担多项职责。小型企业可能只有1-2名HR人员，直接向老板汇报。

HR职位等级与薪酬水平紧密相关。一线城市HR助理月薪约6-8千元，专员8-12千元，主管12-18千元，经理18-30千元，总监30-50千元，VP级别可达50-80千元。二三线城市薪酬普遍低20-30%。专业证书如人力资源管理师、SHRM-CP等能提升1-2个等级。HRBP(人力资源业务合作伙伴)岗位薪资高于传统HR岗位，但工作压力也更大。