特岗教师有递补名额吗

特岗教师招聘确实存在递补名额机制。当录取人员因体检不合格、自动放弃资格或档案问题无法入职时，招聘单位会按照笔试成绩从高到低依次递补。2022年某省特岗教师招聘中，有37个名额因上述原因被递补考生获得。递补工作一般在公示结束后1个月内完成，递补人员需重新进行体检和资格审核。递补次数视岗位空缺情况而定，部分省份规定最多可递补3次。

特岗教师递补政策保障了教师队伍的稳定。2023年某县特岗教师招聘中，5个偏远乡镇岗位因无人递补而取消招聘，这些名额转为下一年度招聘计划。递补人员入职后与首次录用人员享受同等待遇，包括3年服务期、工资标准和职称评定政策。各地教育部门会提前准备递补预案，确保开学前教师到岗率，避免因人员变动影响正常教学秩序。