人力资源可以考什么职称

人力资源从业者可以考取人力资源管理师职称，分为初级、中级和高级三个等级。初级职称适合刚入行人员，主要考核基础知识和实操技能；中级职称要求3年以上工作经验，涉及招聘培训、绩效管理等核心模块；高级职称则需要5年以上经验，侧重战略规划和组织发展。许多企业将职称与薪资挂钩，中级证书每月能多拿1000-3000元补贴。

人力资源领域还有经济师(人力资源管理方向)职称，分为初级、中级和高级。经济师更侧重宏观经济分析和政策理解，中级考试包含《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两门科目。持有经济师职称在国企和事业单位认可度极高，可享受积分落户、子女教育等福利。2022年数据显示，全国经济师报考人数超过50万，人力资源方向占比约25%。