boss直聘上的招聘者是什么职位

Boss直聘上的招聘者大多是企业HR部门的专业人士，负责筛选简历和安排面试。常见职位包括招聘专员、招聘主管和人力资源经理。这些招聘者每天处理数十份简历，与应聘者沟通薪资期望，协调面试时间。大型企业可能设置招聘团队，由资深HR带领多个招聘专员共同完成招聘任务。招聘专员通常负责初步筛选，而招聘主管则负责最终决策和高端岗位招聘。

招聘平台上也有部门经理直接参与招聘的情况，尤其是技术岗位或专业领域。技术总监、产品经理和部门主管常亲自寻找合适人才。这些招聘者具备专业知识，能准确判断应聘者技能匹配度。创业公司创始人也会出现在招聘平台上，寻找核心团队成员。招聘者头像旁常显示"急招"、"急寻"等标签，表明该岗位需求紧迫，应聘者可优先投递这类职位。