人力资源管理属于哪个系别

人力资源管理属于经济管理系。这个专业培养人才具备组织协调、薪酬设计、员工培训等能力。企业人力资源部门负责招聘选拔、绩效考核、劳动关系处理等工作。许多高校将人力资源管理设置在工商管理学院或经济学院下，学生需要学习劳动经济学、组织行为学、薪酬管理等课程。人力资源规划是企业管理的重要组成部分，直接影响企业运营效率和竞争力。

人力资源管理也属于社会科学系。这个领域研究人与组织的关系，涉及心理学、社会学、法学等多学科知识。人力资源管理者需要处理员工福利、职业发展、企业文化等事务。现代社会对人力资源管理专业人才需求量大，毕业生可在各类企事业单位、政府机构、咨询公司就业。人力资源数据分析成为新兴方向，要求从业者具备统计学和信息技术基础，为企业决策提供支持。