工资属于什么科目和费用

工资属于负债类科目中的"应付职工薪酬"，同时计入企业的成本费用。企业发放工资时，先通过"应付职工薪酬"核算负债，再分配到"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"等科目。生产一线工人的工资计入生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，行政人员工资计入管理费用，销售人员工资计入销售费用。工资发放时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金。

工资费用是企业最主要的经营支出之一，直接影响企业利润。工资核算需区分工资总额和实际发放金额，工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。企业需依法代扣代缴个人所得税和社保费用。工资费用分配需遵循权责发生制，即使当月未发放，也应计提计入相关费用。工资成本控制是企业财务管理的重要内容，合理的薪酬结构能提高员工积极性，同时控制企业人力成本。