友邦业务处经理是什么级别

友邦业务处经理属于中层管理岗位，直接向区域总监汇报。这个职位负责管理一支20-50人的销售团队，月度业绩目标通常在500万至1000万之间。业务处经理需要制定销售策略，组织团队培训，处理客户投诉，并确保团队达成季度指标。该职位需要5年以上保险行业经验，其中至少2年团队管理经历，年薪范围在30万至60万之间，享受五险一金和年度奖金。

友邦业务处经理在组织架构中处于承上启下的关键位置。这个职位需要协调市场、培训和理赔等多个部门资源，确保销售活动顺利开展。业务处经理每周参加3-5次管理层会议，汇报团队进展并提出改进方案。该职位拥有团队成员的招聘权、培训权和绩效考核权，可以直接影响团队成员的职业发展路径。友邦为业务处经理提供专业发展基金，用于参加行业峰会和管理课程，帮助他们持续提升领导力和市场洞察力。