销售员的提成也要算五险一金吗

销售员的提成需要计算五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。提成作为销售员的主要收入来源之一，属于工资组成部分。企业必须按全额提成缴纳五险一金，不能只按基本工资计算。北京某服装公司曾因只按基本工资缴纳社保被员工投诉，最终被要求补缴3万元社保费用。上海一家房地产公司也因同样问题被劳动监察部门处罚。

五险一金计算基数直接影响员工福利。销售员提成波动大，高月份缴纳金额更多。深圳某电子产品销售公司规定，每月按上个月实际收入作为缴费基数。杭州一家汽车销售公司采用季度平均计算方式，确保缴费稳定。南京一家化妆品销售企业则按年度总收入平均分摊到各月计算。这些做法都确保了销售员在高收入月份也能获得相应比例的社保和公积金权益。