华为的派遣工是什么意思

华为的派遣工是指通过劳务派遣公司雇佣，实际在华为工作的员工。这类员工与劳务派遣公司签订劳动合同，工资和社保也由派遣公司发放缴纳，但工作地点在华为，接受华为的管理和指挥。华为使用派遣工主要是为了应对业务波动和临时性用工需求，这种用工方式能降低企业用工成本和风险。派遣工在华为的岗位包括生产制造、客户服务、技术支持等多种类型，约占华为员工总数的15%-20%。

派遣工与华为直接雇佣的正式员工在薪资待遇、福利保障、职业发展等方面存在明显差异。派遣工的工资一般比正式员工低20%-30%，年终奖和补贴也较少。华为对派遣工的培训投入有限，晋升机会相对较少。派遣工的工作稳定性较差，项目结束或业务调整时可能被退回派遣公司。这种用工模式在IT行业较为普遍，华为、腾讯、阿里巴巴等大型科技公司都有采用。