员工工资是负债还是费用

员工工资属于费用，具体是营业成本的一部分。企业支付工资是为了获取员工的服务，这些服务直接参与生产经营活动。工资费用在利润表中体现，会减少当期利润。会计处理上，工资计入"应付职工薪酬"负债类科目，实际支付时减少负债，同时减少银行存款。工资费用包括基本工资、奖金、津贴等，金额确定后按月计提。企业每月发放工资时，先计提费用，再实际支付，这个过程符合权责发生制原则。

工资作为费用反映企业资源的消耗，而非负债。负债是企业承担的现时义务，会导致经济利益流出。工资是企业为获取服务而支付的代价，属于经营活动的必要支出。企业支付工资后，员工已提供相应服务，不存在未来偿还义务。工资费用的高低直接影响企业盈利能力，是成本控制的重点。工资在资产负债表上不体现为负债，而是通过"应付职工薪酬"过渡科目最终转化为费用。